বিশেষজ্ঞদের মতে, ২০২৬ সালে নিয়োগদাতারা যে শীর্ষ দক্ষতাগুলো খুঁজবেন, সেগুলোর দিকে মনোযোগ দেওয়া, নিয়মিত আপস্কিলিং-রিস্কিলিং করা এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করাই চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়াবে। সঠিক দিকনির্দেশনা ও পেশাদার ক্যারিয়ার কোচিং থাকলে এই পথচলা আরও সহজ হতে পারে।
সব মিলিয়ে, যাঁরা এখন থেকেই পরিকল্পিতভাবে নিজেদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা গড়ে তুলবেন, তাঁরাই ২০২৬ সালের চাকরি বাজারে এগিয়ে থাকবেন বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরা। তথ্যসূত্র: ক্যারিয়ার ব্রেক থ্রু
